ASSESSMENT EQUIPO BPS

Hola Bienvenido al ¡ASSESSMENT EQUIPO BPS!

 

El Assessment PERFORM es una herramienta de evaluación creada por The Ken Blanchard Companies; está diseñada para medir qué tan bien un equipo está funcionando en conjunto, a partir de 7 prácticas clave de un equipo de alto rendimiento.

 

P- Propósito y Valores: Son la conexión que mantiene al equipo unido y constituyen la base de un equipo de alto rendimiento.

E- Estar Facultado: Es una dinámica que define el apoyo de la compañía y las prácticas gerenciales, de un equipo de alto rendimiento.

R- Relaciones y Comunicaciones: En el equipo se respetan y valoran las diferencias,  y están dispuestos a trabajar por el bien común.

F- Flexibilidad: Es la habilidad de adaptarse a condiciones y exigencias que cambian con frecuencia.

O- Óptima Productividad: Es la cantidad y calidad del trabajo realizado en relación con el propósito y las metas del equipo. 

R- Reconocimiento: Son dinámicas continuas que fomentan y refuerzan la productividad y la moral.

M: Moral: Es la sensación de orgullo y satisfacción que surge por pertenecer al equipo y por cumplir con el trabajo. 

 

Este Assessment, es 100% personal y confidencial, únicamente el equipo consultor conocerá tus respuestas y no serán divulgadas. El análisis será realizado sobre el promedio de todas las respuestas sin entrar en resultados particulares.

 

Por favor, responde cada afirmación de manera sincera y objetiva. No hay respuestas correctas o incorrectas: el objetivo es ayudar a visualizar dónde está el equipo hoy y qué pasos podríamos tomar para avanzar.

 

⏰ Tiempo estimado de diligenciamiento: 5 - 7 minutos.

 

📅 Fecha límite para recibir tus respuestas: viernes 29 de mayo de 2026.

 

📝 Nota: En cada pregunta selecciona una opción que consideres que sea la que más se ajuste a lo que piensas y sientes actualmente del equipo.

 

¡Comencemos!

1. 
Propósito y Valores.

2. 
Moral

3. 
Reconocimiento y Apreciación

4. 
Estar Facultado

5. 
Óptima Productividad

6. 
Flexibilidad

7. 
Relaciones y Comunicaciones

¡Gracias!