1.
Cuando comienzas un nuevo proyecto con tu equipo, tú:
2.
Al enfrentarte a una decisión importante, tú:
3.
Si un miembro del equipo tiene una opinión diferente a la tuya, tú:
4.
Para motivar a tu equipo, tú:
5.
Respecto a la comunicación en el equipo, tú:
6.
Cuando hay conflictos en el equipo, tú:
7.
En términos de delegar tareas, tú:
8.
Para fomentar la creatividad e innovación, tú:
9.
Respecto al aprendizaje y desarrollo del equipo, tú:
10.
Al establecer metas y objetivos, tú:
11.
Cuando alguien en tu equipo comete un error, tú:
12.
Respecto a la confianza en el equipo, tú:
13.
Para medir el progreso y éxito del equipo, tú:
14.
En cuanto a la toma de riesgos, tú:
15.
Respecto a tu rol como líder, tú:
